中国首支成建制的直升机飞行旅组建于兰州空军

2013年11月19日，兰空某飞行训练旅组织飞行学员进行直升机低空飞行训练。

作为空军首个成建制直升机训练旅，该旅在飞行训练中积极克服初冬早晚温差大、雾霾天气多、训练环境复杂等不利条件，科学制定训练计划，圆满完成各项飞行训练任务。

这是中国媒体首次披露该旅，同期还报道了兰空某飞行训练旅警卫连全体官兵和旅工作组一起对连队预选取士官对象进行民主测评。

（图：参训中的中国空军直升机训练旅，摄于2013年11月）

从图片上来看，似乎是指该飞行旅，以下为报道内容：

与以往不同的是，为确保士官选取的公正透明，该旅组织纪检、军务、组织等多个部门组成联合工作组，按照《选改士官考核方案》，现场督导各单位选取情况。

该旅采取平时表现与多轮次考核相结合的办法评定选晋对象军事素质，从当年年初就建立训练成绩登记本，细分为军事基础、体能基础、专业技能等项目，详细记录一年的训练成绩，并在年底组织两到三轮的军事素质考核，评定选晋对象的综合成绩。

为确保公平公正，他们按照《选改士官考核方案》，安排考核小组逐个单位过，每个单位考核后在全体官兵监督下计算名次，当即公布考核结果。对选改标准、条件、程序和名额分配等进行提前公开，将士官预选对象的个人情况以及近年来的工作表现、军政素质、考核成绩上榜公示。

一人监督一人安，众人监督稳如山。该旅通过专题教育、广播、政工网、板报橱窗等途径，组织官兵学习士官选改政策规定和流程，让人人都成为监督员。他们在醒目位置张贴致全体官兵的公开信，公布监督举报电话，办公楼和每个营连单位均挂设监督信箱，实行专人值班，24小时受理官兵举报，第一时间收集监督信息，第一时间反馈处理，让官兵话有处说、说有回音。同时派人参加选改体检、专业、体能考核等各个环节，真正做到全程监督、全面监督、不留死角、不留漏洞。

士官选取工作真正做到公平公正，领导干部是关键。该旅突出领导机关的表率作用，通过组织学习《廉政规定》、《纪检通讯》等军内法规书籍，增强领导机关干部法纪意识，做到自觉承诺不乱插手基层敏感事务，绝不给基层打一个电话、递一张纸条子，为部队做好样子，同时还教育家属在士官选取中当好贤内助。

采访中，该旅政委李钟民说：“士官选改是兵心工程，是广大官兵关注的热点问题、敏感问题，是考验党风廉政建设的重要工作，只有干部一身正气，带头杜绝弄虚作假，防范暗箱操作，战士心里才有底气，才能切实选出好风气，选出好队伍。”