在我们小区，一位离休老干部的儿子一家三口不工作，都靠这老干部一人的工资生活，多年前9000多元，现在估计一两万了吧。
他有次和熟人说：怎么发这么多，都不好意思了。
在中国，学校老师这些退休后拿5、6千，而同地区（不说地区差异、城乡差异，只说同等条件下的）企业退休人员只拿2000元。
就算企业退休人员是当年的正规大学生（非工农兵这种）又怎么样，一律2000。你说读书在中国有什么用，我从小到了一定年龄还在我学习好的时候就知道，读书无用（我说的是普遍性，不代表刚好出来一个IT业，让一些有志青年还有发挥余地），在中国学成个书呆子，成为那所谓的状元，进了名府，才有可能保留点尊严（但参看雷洋）。
否则不进体制内，中国处处不公平。
这就是个小小例子。让我们中青年一代对那社保寄予什么东西？
好了，不总有人说，我们这些批评社会的愤青只提问题，不提解决方案嘛。那就现在就提一个解决办法，来解决社会不公。
我就当原退休工资的基数问题是历史遗留。但现在每年涨退休工资，大家都是在按原基数上上涨，这明显就不合理。
退休后，以前的老干部就一定比人民高贵？以前的老师就一定比企业工人高贵？大家都在那里跳广场舞，都甩手不工作只休闲了，还有三六九等？
如果都涨10%的工资，老干部涨多少？退休老师涨多少？退休工人涨多少？
如果都按原基数上涨，其实是更加拉大退休工资的不平等，应该是按社会平均工资（假如是3000）的10%这种来上涨，这样工人原来的工资是2000，可以涨到2300，原来老师是5000，可以涨到5300，这样才能通过二次分配，慢慢缩小差距，体现公平。
现在某组织经常说涨退休工资，通过按原基数都涨10%的办法，实际上在变相地给体制内的加工资，明显拉大社会不公，偷换概念，享受更多特权，无耻之尤。
我爱这样的国家，我疯了？作为奴隶，我是不会为奴隶主唱赞歌的，我没病。即使我或我家人是享受特权的那方（只是假设），我也会象那位老干部一样觉得不好意思（正常的有良知的人都不会觉得好意思），我也会大力抨击中国这种腐朽的特权与不公。社会滑向越来越不公平不公正的的深渊，谁都将饱尝苦果，早晚而已。